关注人才发展,聚焦企业未来 怡达快速电梯新进销售经理训练营圆满收官

发表时间:2020-10-19 15:21
文章附图

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为帮助新进销售人员快速、全面地了解怡达快速电梯及相关业务流程,更快融入公司,10月12日-10月15日,怡达快速电梯新进销售经理训练营(第一期)开班。训练营以课堂讲授、工厂参观及实地操作等方式展开,为来自全国各地的25位新进销售经理带来实打实的培训“干货”。学员们一致认为,此次训练营课程丰富、内容紧实、形式新颖、实用性强,是一次及时而必要的学习培训。


为期4天的培训涉及了产品和性能、营销政策、销售技巧、财务政策、现场勘察和安全等方面,全方位地系统性介绍电梯专业知识。同时,通过参观智能化的工厂生产车间和博物馆,学员们亲身感受公司的企业文化和生产实力。

  • 这次培训让我学到了如何与客户自信、有效地交流,对于我这样初入电梯行业的新人来说,怡达快速电梯的实力让我震撼,我相信我在怡达的未来会很好!


    ——山东分公司销售主任邵一凡

根据怡达快速电梯培训经理丁建非的介绍,本期新进销售经理训练营有三大特色:

  1. 课程内容设计来自销售业务部门需求,根据销售业务人员在一线工作中遇到的实际问题反馈安排课程。


  2. 分公司总经理担任培训讲师,由常年奋战在销售岗位的“业务专家”进行销售技巧和销售经验等方面的分享,能让新进销售人员快速有效地建立并维护好客户关系。


  3. 培训采用积分制,通过学习打卡签到、课程笔记或学习心得分享、参训期间学员参与和融入度评价、小组培训成果总结和汇报等获得个人学习积分,营造你追我赶的学习氛围。达到规定学习积分予以结业,颁发结业证书。

公司营销副总裁刘雨、制造副总裁顾卫昌、营销中心总监徐学良、合同风控及综合支持部总监沈民杰、大项目及战略客户部战略客户经理黄建良等领导出席了训练营的成果汇报,对学员们在培训以及电梯销售过程中的问题进行了解答,并为学员们颁发了结业证书。


怡达快速电梯专注人才培养,新进销售经理训练营(第一期)是一次成功的培训,为日后电梯销售业务的顺利、规范开展打下了坚实基础。销售经理们也将用更专业的水平更好地服务我们的客户,为公司创造佳绩!
















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